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Volkswirtschaftlich gesehen – nur Gewinner

Als Integrationsfirma erhalten wir – beziehungsweise unsere schwerbehinderten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – von den Integrations- und Arbeitsämtern Zuwendungen für Investitionen, betrieblichen Mehraufwand, Betreuung und Lohnkosten.

Der manchmal geäußerte Vorwurf der Wettbewerbsverzerrung trifft jedoch keinesfalls zu. Denn hierbei handelt es sich nicht um Subventionen, wie sie beispielsweise im Kohlebergbau oder in der Landwirtschaft gezahlt werden, sondern um Nachteilsausgleiche beziehungsweise Leistungsentgelte. Auf diese Leistungen haben im Übrigen alle Arbeitgeber Anspruch, die entsprechend viele Menschen mit Behinderungen beschäftigen.

Volkswirtschaftlich betrachtet gibt es bei diesem System nur Gewinner. Bereits durchgeführte Berechnungen und Untersuchungen konnten nachweisen, dass bei dieser Art der Förderung weniger Kosten entstehen als bei einer Betreuung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung, der Zahlung von Rente, von Arbeitslosengeld oder dem Bezug von Sozialhilfe.

Last but not least fließen durch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge mehr Mittel zurück, als vom Solidarsystem aufgewendet werden.

Ein Beispiel aus der Praxis

Die Tubus Carrier System GmbH aus Münster produziert hochwertige Fahrradgepäckträgersysteme und gilt in diesem Segment als führender Hersteller – und sie vertraut auf uns.

Zwar wird teilweise im Ausland produziert: geht es jedoch um die Veredelung, die Montage oder den Versand, sind VARIA-Mitarbeiter gefragt.

Von der Lagerverwaltung der Produkte, über die Qualitätskontrolle, bis hin zur Montage der Gepäckträger sowie das Anbringen von Zubehörteilen wie Körben und Taschen haben wir uns als belastbarer und flexibler Partner erwiesen, der zuverlässig dazu beiträgt, dass das Produktionsvolumen der Tubus GmbH kontinuierlich steigt.

Wir freuen uns darauf, auch mit Ihnen in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.


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